Santo Domingo. – El Servicio Regional de Salud Enriquillo (SRSEN) realizó el pago de incentivos económicos al personal sanitario que labora en las provincias de Barahona, Bahoruco, Independencia y Pedernales, como parte de una estrategia institucional para reconocer su dedicación y esfuerzo diario en la atención de la población.
Al respecto, Robert Dante Urbáez, encargado de la Administración Regional, destacó que esta medida refleja el compromiso de la gestión actual con el recurso humano del sistema de salud. “Estamos cumpliendo con nuestra gente. Este incentivo es una forma justa de agradecer el trabajo arduo y silencioso que realiza nuestro personal en cada rincón de la Región Enriquillo”, afirmó.
En tanto, Libia Suero, encargada de Recursos Humanos, resaltó la importancia de valorar el esfuerzo de los trabajadores y señaló que estos estímulos buscan fortalecer su compromiso. “Reconocer el trabajo del personal no es un lujo, es una responsabilidad. Estos incentivos llegan como un merecido estímulo para quienes sostienen el sistema desde la primera línea de atención”, expresó.
Por su parte, Wilkin Feliz, director regional del SRSEN, enfatizó que esta iniciativa forma parte de la política de dignificación laboral del personal de salud en todos los niveles. “Nuestro equipo merece respeto y reconocimiento. Esto es solo una muestra del compromiso institucional con quienes garantizan que cada servicio funcione con calidad y humanidad”, sostuvo.
Finalmente, el SRS Enriquillo reafirmó su compromiso de seguir implementando acciones que mejoren las condiciones laborales de su personal, priorizando la transparencia y el respeto hacia quienes son el pilar fundamental del sistema sanitario en la región.
