Santo Domingo. – El director ejecutivo del Instituto Dominicano de Prevención y Protección de Riesgos Laborales (Idoppril), Fausto López Solís, instó este domingo a los trabajadores extranjeros con estatus migratorio regular a exigir a sus empleadores su inscripción en el Sistema Dominicano de Seguridad Social (SDSS). Recordó que “sin embargo, si no le han inscrito al SDSS no podrá hacer el reporte de estos incidentes y, en consecuencia, no recibirá los beneficios y cobertura que ofrece este Seguro”.
En ese sentido, López Solís enfatizó que para acceder a estos beneficios es crucial que los trabajadores se regularicen ante el Ministerio de Migración y/o el de Interior y Policía. “Una vez obtenido el carnet de trabajadores temporales, su empleador podrá inscribirles en la Tesorería de la Seguridad Social y empezarán a cotizar”.
Explicó que, de esta manera, los trabajadores podrán reportar cualquier accidente laboral y, si se determina que corresponde, recibirán cobertura por accidentes de trabajo, en trayecto o por enfermedades profesionales. El director del Idoppril también destacó que el Seguro de Riesgos Laborales (SRL) cubre lesiones o condiciones de salud ocurridas en el lugar y tiempo del trabajo, así como accidentes relacionados con tareas asignadas por el empleador, incluso si son diferentes a la ocupación del trabajador.
Asimismo, los accidentes durante actos de salvamento relacionados con el trabajo y los accidentes de tránsito en el trayecto laboral están incluidos en la cobertura del SRL, que también protege contra enfermedades profesionales directamente vinculadas con la labor realizada.
López Solís subrayó que los beneficiarios del SRL son los afiliados y sus dependientes, incluyendo cónyuges o parejas de hecho y los hijos menores de 21 años que sean estudiantes, así como los hijos discapacitados que dependan de un afiliado fallecido. Las prestaciones incluyen atención médica, quirúrgica, hospitalaria, y otros servicios necesarios como prótesis y aparatos ortopédicos, además de subsidios por discapacidad, indemnizaciones, pensiones y gastos funerarios.
“Para recibir estos beneficios, los trabajadores extranjeros regularizados deben tener activo su Número de Seguridad Social (NSS)”, lo que indica su afiliación a la Tesorería de la Seguridad Social.
“En caso de pensión por sobrevivencia, sus documentos definitivos, emitido por el Ministerio de Interior y Policía, en el marco del Plan Nacional de Regularización de Extranjeros, deben estar vigentes”, aseguró el director de Idoppril. Estos servicios pueden solicitarse en las oficinas del Idoppril a nivel nacional.
